Individueel traject
Individuele trajecten bij De Bouwmeester kunnen in het teken staan van outplacement, coaching, reïntegratie of loopbaanbegeleiding.
Het eerste gesprek werkt als een casting: De Bouwmeester beslist naar aanleiding van de intake uit welke onderdelen het traject wordt opgebouwd.
Vechten, vluchten of oplossen
Waar mensen samenwerken, ontstaan conflicten. De conflicten tussen een ambtenaar en een wethouder zijn van een bijzondere soort. Als daar niet onmiddellijk de goede acties volgen, ligt escalatie op de loer en ontstaat er reputatieschade. De Bouwmeester bracht het afgelopen jaar een aantal conflicten tussen wethouders en ambtenaren tot een oplossing, waar alle partijen mee uit de voeten konden.
Lees meer >>>Opruimen & verbeelden
Chris Bos heeft de afgelopen jaren veel verschillende functies vervuld. Sinds 2.5 jaar bemiddelt hij, in dienst van een grote gemeente, tussen zorgvragers en zorgverleners. Hij handelt klachten af en trekt er voor de organisatie lessen voor de toekomst uit.
Lees meer >>>Najagen & nu
De afgelopen jaren waren voor Remco van der Sluis tropenjaren. Hij is iemand die graag veel en hard werkt. Vier jaar geleden nog maar was hij als commercieel directeur in een dienst van een reclame- en marketingbureau. Van hetzelfde bedrijf is hij nu mede-eigenaar en algemeen directeur. In april verbleef hij in India voor het afsluiten, na een heftig en intensief proces, van een contract voor een joint venture.
Lees meer >>>Expositie van je zoektocht
Tijdens je leven omring je je met mensen: vrienden, familie, kennissen, kinderen, buren, collega’s. Sommige blijven, anderen zijn als schepen die passeren in de nacht.
Lees meer >>>Nieuwsgierig naar je eigen ontwikkeling
Assessments zijn er in alle vormen en maten. Er is zelfs al een boek geschreven over hoe je als ‘deelnemer’ met assessments om moet gaan. Bij De Bouwmeester gebruiken we het vooral om aan het begin van een individueel traject een heldere agenda te maken voor de ontwikkeling die de deelnemer wil bewerkstelligen. Maar hoe gaan assessments dan?
Lees meer >>>Onder constructie
Mariëlle studeerde bedrijfseconomie, werkte een jaar bij een organisatieadviesbureau, maar miste maatschappelijke relevantie. Zij koos voor de overheid. Naast haar baan begon ze aan een studie psychologie. Na twee studies en zeven jaar werken kwam ze tot de conclusie dat ze het in haar loopbaan tot nog toe niet kon vinden. Veel twijfelen, duizend andere dingen bedenken, niet kiezen en…
Lees meer >>>Dossier Charlotte
Reïntegratie is een onderwerp dat zeker met de nieuwe beleidslijnen van de overheid steeds meer aandacht vergt van werkgevers. Ziek zijn is al lastig, in die situatie wat willen is nog lastiger. Nieuwe mogelijkheden zoeken om met de beperking toch te werken wordt alom gestimuleerd, zelfs verplicht gesteld.
Lees meer >>>Blije gasten, goed resultaat
Olga V. volgt een outplacement traject bij De Bouwmeester. In dat kader verzorgde zij, samen met haar case-manager en trainers, een Helpavond. Een avond persoonlijk advies, waarvoor de deelnemer drie eigen adviseurs uit mag nodigen, en de bouwmeester er ook drie uitnodigt. Een verslag van een stap uit het proces. En een portret van Olga V door Teuntje Klinkenberg
Lees meer >>>